Merkamueble comienza su andadura comercial en 1972 como centro regional mayorista de Andalucía, evolucionando y adaptándose a las circunstancias cambiantes del mercado del mueble hacia la venta al detall. Un desarrollo que lo ha llevado a conseguir en la tienda de Sevilla el liderazgo de ventas en España en un solo establecimiento, gracias a su política de transmitir al cliente las ventajosas condiciones de la venta mayorista.
Este proceso de expansión de Merkamueble gozó de su primera expresión real en enero de 1996, con la apertura del primer centro franquiciado MERKAMUEBLE en Córdoba. Un año que concentró la apertura de nueve centros MERKAMUEBLE en Andalucía, Extremadura y Castilla la Mancha, abriendo un ciclo imparable que fue el inicio del proceso expansionista que ha llevado a MERKAMUEBLE a ser la empresa líder en el sector del mueble de España.
La gestación de la idea surgió por la iniciativa de MERKAMUEBLE SA de encarar este proyecto como fórmula de expansión de su negocio. Dar a conocer a otras empresas el “saber hacer” de MERKAMUEBLE que le había dado tantos éxitos, extender sus métodos de comercialización y compartir su amplia cartera de proveedores, combinando los beneficios de esta fórmula de trabajo con las ventajas del régimen de franquicia. Un proyecto que de antemano proporcionaba todas las garantías de éxito, ya que dentro de su sector la tienda de MERKAMUEBLE en Sevilla es el centro que más visitas recibe, y el que registra la mayor cifra de ventas y rentabilidad de España por número de empleados y metros cuadrados de superficie.
Por lo tanto, se dotaba a los franquiciados de un eficaz modelo de gestión y trabajo, basado en cinco principios básicos: fidelidad con los proveedores, un importante volumen de compras y ventas, modernización, constante evolución y el mantenimiento de las condiciones de venta mayorista, a lo que suman los importantes beneficios que conceden las economías de escala, que se traducen en disminución de los costes de compra, y una filosofía de completo protagonismo del cliente en todos los procesos de actuación.
Con estas premisas, se inició un proceso de crecimiento escalonado por comunidades autónomas, ya que dicho orden territorial se traducía en tres beneficios básicos:
- Máxima rentabilidad de las acciones publicitarias y de creación de marca.
- Facilidades para la logística de suministro de los proveedores.
- Ventajas en la atención y servicios por la concentración de los centros.
En sólo doce años son ya 72 los centros Merkamueble, una plantilla global de 1.800 empleados más otros 700 puestos de trabajo indirecto, a lo que suma la existencia de 350 vehículos de reparto. Los centros se ubican en 16 comunidades autónomas que son Andalucía, Extremadura, Castilla la Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Cantabria, La Rioja, Navarra, Comunidad Valenciana, Cataluña, Galicia, Asturias, Aragón, País Vasco, Canarias y Baleares, constatando la presencia de un centro MERKAMUEBLE en todo el territorio nacional.
En cuanto a su expansión nacional, los planes de desarrollo de Merkamueble pasan por llegar a los 90 centros franquiciados en un plazo de tres años, con nuevos centros que en su mayoría corresponden a segundas, terceras y cuartas aperturas de los franquiciados de Merkamueble. Un hecho que demuestra el buen entendimiento entre la empresa matriz y sus empresas asociadas, una de las bases del éxito en el crecimiento de Merkamueble.
El objetivo de este grupo sevillano es seguir expandiendo su red de tiendas y consolidando el liderazgo que ya ostenta en el sector del mueble, reforzando su presencia con tiendas especializadas que complementen su ya de por sí amplia oferta.
En definitiva, Merkamueble ha demostrado su capacidad de adecuarse a los cambios del mercado, ha adquirido una experiencia durante varias décadas que vienen a demostrar que su método de trabajo es muy eficaz, y el lanzamiento y arrollador éxito de su proyecto de franquicia sólo viene a confirmar que es la empresa líder en el sector del mueble en España. Y todo sin perder de vista su primera premisa básica: “Trabajar para el cliente”.